Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht

Grundlagen der Personalabrechnung werden in der Buchhaltung und in der Personalabteilung gebraucht.

Do you need these course details in English? Just send us a message.

Get free advice

Duration
approx. 2 weeks in Vollzeit
Schedule
Full-time or part-time
Start
Meist jede Woche montags, sonst alle 14 Tage – deinen Termin nennen wir dir
Learning format
Live online
Qualification
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Funding
Bildungsgutschein, Beschäftigtenförderung

Course no. VZ-M-2481-7, TZ-M-2481-7

Was du lernst

Von jeder Lohn- und Gehaltsabrechnung sind viele betroffen: die Mitarbeitenden selbst, ihre Abteilung, die Buchhaltung, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger. Deshalb arbeiten interne Fachkräfte oft Hand in Hand mit Lohnbüros oder Steuerberatungskanzleien und müssen veränderte Steuer- und Sozialversicherungssätze und neue Gesetze im Blick behalten. In diesem zweiwöchigen Grundlagenteil mit eigenem Abschlusstest lernst du die wichtigsten Gesetze zu Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt sowie die Grundlagen des Sozialversicherungsrechts kennen und anwenden. Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.

  • Theorie der Personalabrechnung
  • Lohngrundlagen, Steuern und Steuerabzugsbeträge
  • Sozialversicherung
  • Andere Leistungen und Bezüge
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Gesetzliche Vorgaben
  • Besondere Situationen
  • Meldepflichten an Sozialversicherungen und Finanzinstitutionen
  • Bescheinigungen

Für wen ist die Weiterbildung?

Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende im Rechnungswesen, in der Personalverwaltung und Personalführung sowie an Selbstständige.

Requirements

Du brauchst gute Deutsch- und PC-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der Personalwirtschaft. Ob du die Voraussetzungen erfüllst, klären wir gern in einem persönlichen Gespräch.

Dein beruflicher Nutzen

Grundlagen der Personalabrechnung werden in der Buchhaltung und in der Personalabteilung gebraucht. Diese Kenntnisse sind die Basis für aufbauende Kurse oder ergänzen dein vorhandenes Wissen. Solche Kenntnisse sind oft Voraussetzung für eine Einstellung oder erhöhen deine Chancen.

So läuft die Weiterbildung ab

Live-Unterricht

Du lernst live online mit Dozentinnen und Dozenten und kannst jederzeit Fragen stellen.

Lernbegleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet dich vom Start bis zum Abschluss.

Technische Hilfe

Bei Fragen zu Technik und Lernplattform bekommst du schnell Unterstützung.

Frequently asked questions

Wie lange dauert der Kurs?

Der Kurs dauert in Vollzeit approx. 2 weeks, in Teilzeit approx. 4 weeks.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Für Mitarbeitende in Rechnungswesen und Personalverwaltung sowie Selbstständige.

Was muss ich mitbringen?

Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der Personalwirtschaft.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.

Kann ich den Kurs fördern lassen?

Mit Bildungsgutschein förderfähig. Für Beschäftigte über Förderprogramme möglich.

Passt die Weiterbildung zu dir?

Im kostenlosen Gespräch klären wir Förderung, Start und Voraussetzungen – unverbindlich.

  • Beratung kostenlos und unverbindlich
  • Mit Bildungsgutschein kostenfrei
  • Angebotsmappe für die Agentur

It’s that simple

In 5 steps to your funded training

  1. RegisterGet in touch – we will make time for you as soon as possible.
  2. ConsultationTogether we'll look at what suits you and the job market.
  3. OfferYou will promptly receive all the documents you need from us.
  4. Education voucherWe handle the communication with the Employment Agency or the funding body.
  5. Get startedYou can start at regular intervals. We take care of everything else.

More on this topic

Similar courses

Let’s talk.

Personal, with your own dedicated contact.

Training finder