Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht

Grundlagen der Personalabrechnung werden in der Buchhaltung und in der Personalabteilung gebraucht.

Kostenlos beraten lassen

Dauer
ca. 2 Wochen in Vollzeit
Zeitmodell
Vollzeit oder Teilzeit
Start
Meist jede Woche montags, sonst alle 14 Tage – deinen Termin nennen wir dir
Lernform
Live online
Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Förderung
Bildungsgutschein, Beschäftigtenförderung

Maßnahme-Nr. VZ-M-2481-7, TZ-M-2481-7

Was du lernst

Von jeder Lohn- und Gehaltsabrechnung sind viele betroffen: die Mitarbeitenden selbst, ihre Abteilung, die Buchhaltung, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger. Deshalb arbeiten interne Fachkräfte oft Hand in Hand mit Lohnbüros oder Steuerberatungskanzleien und müssen veränderte Steuer- und Sozialversicherungssätze und neue Gesetze im Blick behalten. In diesem zweiwöchigen Grundlagenteil mit eigenem Abschlusstest lernst du die wichtigsten Gesetze zu Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt sowie die Grundlagen des Sozialversicherungsrechts kennen und anwenden. Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.

  • Theorie der Personalabrechnung
  • Lohngrundlagen, Steuern und Steuerabzugsbeträge
  • Sozialversicherung
  • Andere Leistungen und Bezüge
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Gesetzliche Vorgaben
  • Besondere Situationen
  • Meldepflichten an Sozialversicherungen und Finanzinstitutionen
  • Bescheinigungen

Für wen ist die Weiterbildung?

Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende im Rechnungswesen, in der Personalverwaltung und Personalführung sowie an Selbstständige.

Voraussetzungen

Du brauchst gute Deutsch- und PC-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der Personalwirtschaft. Ob du die Voraussetzungen erfüllst, klären wir gern in einem persönlichen Gespräch.

Dein beruflicher Nutzen

Grundlagen der Personalabrechnung werden in der Buchhaltung und in der Personalabteilung gebraucht. Diese Kenntnisse sind die Basis für aufbauende Kurse oder ergänzen dein vorhandenes Wissen. Solche Kenntnisse sind oft Voraussetzung für eine Einstellung oder erhöhen deine Chancen.

So läuft die Weiterbildung ab

Live-Unterricht

Du lernst live online mit Dozentinnen und Dozenten und kannst jederzeit Fragen stellen.

Lernbegleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet dich vom Start bis zum Abschluss.

Technische Hilfe

Bei Fragen zu Technik und Lernplattform bekommst du schnell Unterstützung.

Häufige Fragen

Wie lange dauert der Kurs?

Der Kurs dauert in Vollzeit ca. 2 Wochen, in Teilzeit ca. 4 Wochen.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Für Mitarbeitende in Rechnungswesen und Personalverwaltung sowie Selbstständige.

Was muss ich mitbringen?

Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der Personalwirtschaft.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.

Kann ich den Kurs fördern lassen?

Mit Bildungsgutschein förderfähig. Für Beschäftigte über Förderprogramme möglich.

Passt die Weiterbildung zu dir?

Im kostenlosen Gespräch klären wir Förderung, Start und Voraussetzungen – unverbindlich.

  • Beratung kostenlos und unverbindlich
  • Mit Bildungsgutschein kostenfrei
  • Angebotsmappe für die Agentur

So einfach geht’s

In 5 Schritten zu deiner geförderten Weiterbildung

  1. MeldenNimm Kontakt auf – wir haben schnellstmöglich Zeit für dich.
  2. BeratungWir schauen gemeinsam, was zu dir und zum Arbeitsmarkt passt.
  3. AngebotDu erhältst von uns umgehend alle benötigten Unterlagen.
  4. BildungsgutscheinWir übernehmen die Kommunikation mit der Agentur für Arbeit oder dem Kostenträger.
  5. StartenDu kannst regelmäßig starten. Wir übernehmen alles Weitere.

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