Was du lernst
Personalarbeit hat sich gewandelt: Früher standen Verwaltungsaufgaben wie die Gehaltsabrechnung im Vordergrund, heute hat das Personalwesen eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Dazu gehören Personalpolitik und -planung, Personalsuche und -einstellung sowie Personalentwicklung und -betreuung. Dieses Zusammenspiel zu verstehen, ist nicht nur in der Personalabteilung wichtig, sondern gehört zu den betriebswirtschaftlichen Grundlagen. Im ersten Teil des Kurses lernst du die wichtigsten Personalprozesse und ihre Wechselwirkungen kennen, im zweiten Teil beschäftigst du dich mit Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht. Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.
- Funktions- und Aufgabenbereiche des Personalwesens
- Organigramme, Aufgabenteilung
- Personalpolitik und Unternehmenskultur
- Personalstatistik und -kennzahlen
- Personalplanung und Personaleinsatzplanung
- Personalbeschaffung
- Personalprozess im Unternehmen
- Personalführung und Personalentwicklung
- Theorie der Personalabrechnung
- Lohngrundlagen, Steuern und Steuerabzugsbeträge
- Sozialversicherung
- Andere Leistungen und Bezüge
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesetzliche Vorgaben
- Besondere Situationen
- Meldepflichten an Sozialversicherungen und Institutionen
- Bescheinigungen
Für wen ist die Weiterbildung?
Der Kurs ist für dich, wenn du eine kaufmännische oder verwaltende Vorbildung hast und dich in die Grundlagen der Personalsachbearbeitung einarbeiten möchtest. Er eignet sich auch zur Vorbereitung auf die Lohnbuchhaltung.
Voraussetzungen
Du brauchst gute Deutschkenntnisse (B2), eine abgeschlossene Berufsausbildung in Deutschland sowie gute PC- und Office-Kenntnisse. Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind hilfreich. Ob du die Voraussetzungen erfüllst, klären wir gern in einem persönlichen Gespräch.
Dein beruflicher Nutzen
Grundwissen im Personalwesen ist die Basis für eine Tätigkeit in der Personalabteilung und ein Pluspunkt, wenn du dich in anderen Bereichen bewirbst.
So läuft die Weiterbildung ab
Live-Unterricht
Du lernst live online mit Dozentinnen und Dozenten und kannst jederzeit Fragen stellen.
Lernbegleitung
Eine feste Ansprechperson begleitet dich vom Start bis zum Abschluss.
Technische Hilfe
Bei Fragen zu Technik und Lernplattform bekommst du schnell Unterstützung.
Häufige Fragen
Wie lange dauert der Kurs?
Der Kurs dauert in Vollzeit ca. 4 Wochen, in Teilzeit ca. 8 Wochen.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Für Menschen mit kaufmännischer oder verwaltender Vorbildung, die in die Personalsachbearbeitung einsteigen möchten.
Was muss ich mitbringen?
Deutsch auf Niveau B2, eine abgeschlossene Berufsausbildung in Deutschland sowie gute PC- und Office-Kenntnisse.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.
Kann ich den Kurs fördern lassen?
Mit Bildungsgutschein förderfähig.