Was du lernst
Personalverantwortung bedeutet, bei jedem Arbeitsverhältnis und jeder Maßnahme, die Arbeitsverhältnisse betrifft, alle Beteiligten im Blick zu haben: neben den Beschäftigten auch Behörden, Gerichte und Institutionen, Arbeitnehmervertretungen, Gewerkschaften und Verbände, die je nach Fall zu informieren oder zu beteiligen sind. Diese Abläufe sind in vielen Gesetzen und Richtlinien geregelt. In diesem Aufbaumodul bekommst du einen Überblick darüber. Es geht über die Ebene der Sachbearbeitung hinaus und bereitet Führungskräfte und Management auf die häufigsten Fälle vor. Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.
- Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitnehmervertretung, Tarifrecht
- Arbeitsgerichtsbarkeit, Streitigkeiten
- Arbeitnehmerhaftung und Betriebsübergang
- Berufsausbildung – Ausbildungsverhältnisse
- Jugend- und Auszubildendenvertretung, Jugendarbeitsschutzgesetz
- AGG, Schwerbehinderte, Mutterschutz und Elternzeit
- Sozialgesetzbücher (SGB) 3-12 im Überblick
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung
- Arbeitnehmerüberlassung
Für wen ist die Weiterbildung?
Die Weiterbildung richtet sich an Personalverantwortliche im Unternehmen.
Voraussetzungen
Du brauchst Grundlagen in PC, MS Office und Online-Anwendungen, Deutsch auf Niveau C1 und erste Berufserfahrung. Ebenso wichtig sind gute Grundlagen in Personalorganisation und -verwaltung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und im Individualarbeitsrecht. Ob du die Voraussetzungen erfüllst, klären wir gern in einem persönlichen Gespräch.
Dein beruflicher Nutzen
Der Überblick über die Gesetze rund um Personalthemen ist hilfreich und wichtig für alle, die im Unternehmen Personalverantwortung tragen.
So läuft die Weiterbildung ab
Live-Unterricht
Du lernst live online mit Dozentinnen und Dozenten und kannst jederzeit Fragen stellen.
Lernbegleitung
Eine feste Ansprechperson begleitet dich vom Start bis zum Abschluss.
Technische Hilfe
Bei Fragen zu Technik und Lernplattform bekommst du schnell Unterstützung.
Häufige Fragen
Wie lange dauert der Kurs?
Der Kurs dauert in Vollzeit ca. 2 Wochen.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Für Personalverantwortliche im Unternehmen.
Was muss ich mitbringen?
PC-, Office- und Online-Grundlagen, Deutsch auf Niveau C1, erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Personalverwaltung, Sozialversicherungs- und Individualarbeitsrecht.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.
Kann ich den Kurs fördern lassen?
Mit Bildungsgutschein förderfähig. Für Beschäftigte über Förderprogramme möglich.