Was du lernst
Wer im Personalwesen Verantwortung trägt, ob in der Sachbearbeitung oder als Entscheider:in, braucht einen Überblick über die wichtigsten Rechtsthemen und Gesetze, denn formale oder inhaltliche Fehler können weitreichende Folgen haben. Im Zweifel solltest du rechtlichen Rat einholen, viele Fragen kannst du mit aktuellem Gesetzeszugang und guter Schulung aber selbst klären. Aufbauend auf den Grundlagen der Lohnberechnung und des Sozialversicherungsrechts lernst du in diesem Modul die wichtigsten Themen des Individualarbeitsrechts kennen, mit einem Exkurs ins Betriebsverfassungs- und Tarifrecht. Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.
- Exkurs Kollektives Arbeitsrecht: Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitnehmervertretung und Tarifrecht
- Arbeitsverträge, Nachweisgesetz, Handlungsvollmachten, Anspruch auf Gleichbehandlung
- Teilzeit- und Befristungsgesetz, Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz
- Nebentätigkeit, Verschwiegenheit, Wettbewerbsverbote, Weisungen
- Befristetes Arbeitsverhältnis, Arbeit auf Abruf, Probearbeitsverhältnis
- Personalakte, Datenverwaltung und -schutz, Stammdaten
- Abmahnung: Inhalt und Grundsätze, Abwehrmöglichkeiten, Freistellung
- Kündigungsarten, -gründe, -berechtigte, -fristen, -einschränkungen, -schutz, -verbote, Sozialauswahl
- Kündigungsklage und Abfindung
Für wen ist die Weiterbildung?
Die Weiterbildung richtet sich an Menschen mit Personalverantwortung und an Mitarbeitende in der Personalsachbearbeitung.
Voraussetzungen
Du brauchst Grundlagen in PC, MS Office und Online-Anwendungen, Deutsch auf Niveau C1 und erste Berufserfahrung. Ebenso wichtig sind gute Grundlagen in Personalorganisation und -verwaltung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Ob du die Voraussetzungen erfüllst, klären wir gern in einem persönlichen Gespräch.
Dein beruflicher Nutzen
Ob du eine leitende Position mit Personalverantwortung hast oder in der Personalsachbearbeitung arbeitest: Die Qualifizierung vermittelt dir wichtige Grundlagen für die Arbeit im Personalwesen.
So läuft die Weiterbildung ab
Live-Unterricht
Du lernst live online mit Dozentinnen und Dozenten und kannst jederzeit Fragen stellen.
Lernbegleitung
Eine feste Ansprechperson begleitet dich vom Start bis zum Abschluss.
Technische Hilfe
Bei Fragen zu Technik und Lernplattform bekommst du schnell Unterstützung.
Häufige Fragen
Wie lange dauert der Kurs?
Der Kurs dauert in Vollzeit ca. 2 Wochen.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Für Menschen mit Personalverantwortung und Mitarbeitende in der Personalsachbearbeitung.
Was muss ich mitbringen?
PC-, Office- und Online-Grundlagen, Deutsch auf Niveau C1, erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Personalverwaltung und Sozialversicherungsrecht.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.
Kann ich den Kurs fördern lassen?
Mit Bildungsgutschein förderfähig. Für Beschäftigte über Förderprogramme möglich.