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Lagerverwalter:in

Im Kurs eignest du dir kaufmännische und verwaltende Kenntnisse für den Bereich an, in dem du schon gearbeitet hast.

Kostenlos beraten lassen

Dauer
ca. 12 Wochen in Vollzeit
Zeitmodell
Vollzeit
Start
Meist jede Woche montags, sonst alle 14 Tage – deinen Termin nennen wir dir
Lernform
Live online
Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Förderung
Bildungsgutschein, Beschäftigtenförderung

Maßnahme-Nr. VZ-G-4484-1

Was du lernst

Lagerverwalter:innen übernehmen kaufmännische und verwaltende Aufgaben in der Lagerlogistik. Im Lager zählt neben dem Materialfluss auch der Informationsfluss. Lagerverwalter:innen arbeiten an der Schnittstelle zu den gewerblich-technischen Mitarbeitenden, die körperliche und ausführende Tätigkeiten übernehmen, und zu den kaufmännischen Kolleg:innen in Disposition und Verwaltung. Im Alltag koordinieren sie die Abläufe im Lager, kommunizieren mit dem Büro, geben Anweisungen an die gewerblichen Mitarbeitenden weiter, erstellen Lager- und Kommissionierlisten, führen Statistiken und buchen im Warenwirtschaftssystem. Idealerweise hast du schon in der Lagerlogistik gearbeitet und kennst die Prozesse an den Schnittstellen. Im Kurs erwirbst und festigst du kaufmännische und verwaltende Kenntnisse und frischst die fachlichen Kenntnisse der Lagerlogistik in den wichtigsten Bereichen auf. Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.

  • Güter annehmen, kontrollieren und lagern
  • Güter bearbeiten, Güter im Betrieb transportieren
  • Güter kommissionieren
  • Güter verpacken
  • Touren planen, Güter verladen und versenden
  • Logistische Prozesse optimieren
  • Güter beschaffen
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Personalmanagement
  • EDV-Grundlagen/MS Office

Für wen ist die Weiterbildung?

Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus der Lagerlogistik, die aus dem gewerblich-technischen in den kaufmännischen bzw. verwaltenden Bereich wechseln möchten oder müssen, zum Beispiel aus gesundheitlichen Gründen.

Voraussetzungen

Wünschenswert sind ein bis zwei Jahre gewerbliche Berufserfahrung in der Lagerlogistik. Hilfreich sind Kenntnisse der Tätigkeiten entlang des Materialflusses und Motivation für eine künftige kaufmännische oder verwaltende Tätigkeit bzw. anteilige Bürotätigkeit. Gute sprachliche und kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch sind wünschenswert, ab Niveau B2, besser C1 oder als Muttersprache. Weitere Sprachen sind nicht zwingend nötig, Englisch-Grundkenntnisse sind aber ein Vorteil. Hilfreich sind außerdem eine Affinität zu Office-Software, besonders MS Word und MS Excel, und die Bereitschaft, dich in ein Warenwirtschaftssystem einzuarbeiten. Ob du die Voraussetzungen erfüllst, klären wir gern in einem persönlichen Gespräch.

Dein beruflicher Nutzen

Im Kurs eignest du dir kaufmännische und verwaltende Kenntnisse für den Bereich an, in dem du schon gearbeitet hast. So verbindest du deine Erfahrung mit neuem Wissen, das in jedem Unternehmen gefragt ist, und eröffnest dir neue Beschäftigungsmöglichkeiten in deiner Branche.

So läuft die Weiterbildung ab

Live-Unterricht

Du lernst live online mit Dozentinnen und Dozenten und kannst jederzeit Fragen stellen.

Lernbegleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet dich vom Start bis zum Abschluss.

Technische Hilfe

Bei Fragen zu Technik und Lernplattform bekommst du schnell Unterstützung.

Häufige Fragen

Wie lange dauert der Kurs?

Der Kurs dauert in Vollzeit ca. 12 Wochen.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Für Lagerlogistik-Fachkräfte, die in die Lagerverwaltung wechseln möchten.

Was muss ich mitbringen?

Wünschenswert: 1–2 Jahre Erfahrung in der Lagerlogistik, Deutsch ab B2, Office-Kenntnisse; Englisch-Grundkenntnisse sind ein Vorteil.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.

Kann ich den Kurs fördern lassen?

Mit Bildungsgutschein förderfähig.

Passt die Weiterbildung zu dir?

Im kostenlosen Gespräch klären wir Förderung, Start und Voraussetzungen – unverbindlich.

  • Beratung kostenlos und unverbindlich
  • Mit Bildungsgutschein kostenfrei
  • Angebotsmappe für die Agentur

So einfach geht’s

In 5 Schritten zu deiner geförderten Weiterbildung

  1. MeldenNimm Kontakt auf – wir haben schnellstmöglich Zeit für dich.
  2. BeratungWir schauen gemeinsam, was zu dir und zum Arbeitsmarkt passt.
  3. AngebotDu erhältst von uns umgehend alle benötigten Unterlagen.
  4. BildungsgutscheinWir übernehmen die Kommunikation mit der Agentur für Arbeit oder dem Kostenträger.
  5. StartenDu kannst regelmäßig starten. Wir übernehmen alles Weitere.

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