Was du lernst
Neue Arbeitsformen, Digitalisierung und Vernetzung und sich ändernde wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen zwingen Unternehmen zu ständiger Veränderung. Weil die Entwicklung immer schneller wird, ist die Fähigkeit zur Veränderung selbst ein entscheidender Erfolgsfaktor. Das Seminar vermittelt dir als Führungskraft das Grundlagenwissen, um den Wandel zu begleiten und zu gestalten. Themen sind unter anderem Innovationsfähigkeit, Outsourcing und Insourcing, Internationalisierung, Digital Leadership, Wissensmanagement und Kreativitätstechniken, moderne Prozess- und Projektorganisation, agiles Projektmanagement, Change-Management und Kulturwandel sowie Personalplanung, Recruiting, Talentmanagement und Personalentwicklung. Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.
- Innovationsfähigkeit, Outsourcing vs. Insourcing, Internationalisierung
- Digital Leadership, Führung von Arbeitnehmern 4.0
- Wissensmanagement und moderne Kreativitätstechniken
- Organisationsstrukturen und Arbeitsorganisation
- Moderne Prozessorganisation, modernes Prozessmanagement
- Agile Projektorganisation, agiles Projektmanagement
- Changemanagement und Kulturwandel
- Personalplanung, Recruiting
- Talentmanagement und Personalentwicklung
Für wen ist die Weiterbildung?
Die Qualifizierung richtet sich an Führungskräfte aus allen Berufen und Branchen.
Voraussetzungen
Du brauchst PC-Kenntnisse, Grundlagen in Online-Anwendungen, Deutsch auf Niveau C1 und betriebswirtschaftliche Grundlagen. Sinnvoll sind außerdem eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Ob du die Voraussetzungen erfüllst, klären wir gern in einem persönlichen Gespräch.
Dein beruflicher Nutzen
In einem Umfeld, das sich ständig wandelt, müssen sich Unternehmen immer wieder neu erfinden. Mit alten Vorstellungen von Unternehmensstrukturen und traditionellen Managementmethoden gelingt das auf Dauer nicht. Führungskräfte, die sich selbst auf den Wandel einlassen, haben gute Chancen, ihr Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.
So läuft die Weiterbildung ab
Live-Unterricht
Du lernst live online mit Dozentinnen und Dozenten und kannst jederzeit Fragen stellen.
Lernbegleitung
Eine feste Ansprechperson begleitet dich vom Start bis zum Abschluss.
Technische Hilfe
Bei Fragen zu Technik und Lernplattform bekommst du schnell Unterstützung.
Häufige Fragen
Wie lange dauert der Kurs?
Der Kurs dauert in Vollzeit ca. 1 Woche.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Für Führungskräfte aus allen Berufen und Branchen.
Was muss ich mitbringen?
PC- und Online-Grundlagen, Deutsch auf Niveau C1 und betriebswirtschaftliche Grundlagen.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Du erhältst ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.
Kann ich den Kurs fördern lassen?
Mit Bildungsgutschein förderfähig. Für Beschäftigte über Förderprogramme möglich.